スタートアップのデザイナーに必要なマインドセット

どうも。 M&Aクラウドのデザイナー、池田です。 今回初めて開発者ブログに執筆することになりました。 Tech寄りの話題を書きたかったのですが、デザイナーが書くTechな知見なんてたかが知れてる(ド偏見)ので、スタートアップを数社渡り歩いてきた僕だから…

【入社エントリ】スタートアップとM&Aと私。

結論、この記事を3行で言うと。 私徳本はExit戦略がないまま起業して、失敗した。 その後別会社でPMI、これまた失敗。 「どんな終わりを迎えたいのか」は何を始めるにしても大事。 挨拶と駄文 こんにちは。M&Aクラウドでプロダクトマネージャをしております…

M&Aクラウドの「スクラムマスターの型」

こんにちは。 スクラムマスターの濱田( @hamakou108 )です。 弊社の開発チームでは特定の役割を遂行するための指針を「型」として文書化し、チーム内で共有しています。 tech.macloud.jp tech.macloud.jp tech.macloud.jp 今回はその一つである「スクラム…

【これが私たちのオフィス】エンジニアチームを支えるコミュニケーションツール

はじめに こんにちは、エンジニアの津崎( @820zacky )です。 今日は、弊社で全社的に使っているSlackについて、 エンジニアチームがどのように利活用しているかについてご紹介いたします。 弊社には金融や商社といったメール文化の会社出身の方もいるのです…

これが私たちの勝ちパターン【開発メンバーの型】をご紹介

Man in white dress shirt sitting beside woman in black long sleeve shirt photo – Free Happy Image on Unsplash こんにちは。エンジニアの塚原(@AkitoTsukahara)です。 弊社の開発チームでは業務の知見を「型」として文書化し、チーム内で共有してい…

【6人採択!】 PHPerKaigi2022 に8人全員で合計12個のプロポーザルを提出しました【全員インフルエンサー】

※この記事は採択発表の前に書いております。採択発表後に一部追記しました。 結果、6人が採択され、発表することになりました! こんにちは。エンジニアの鈴木(@yamotuki)です。 今年もPHPerKaigiの時期がやってきました! 弊社では、去年はエンジニア全員…

スクラムの取り組みをメンバー視点で見る

こんにちは、こんばんは、kubotak(@kubotak_public)です。 昨年末より弊社では「真のスクラム」という名のスクラム開発を実施しています。 今までは「なんちゃってスクラム」というわけではないんですが、スクラム開発のエッセンスを多少取り入れたような今…

2022年 新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。 M&AクラウドでCTOをしている荒井です。 年末はPythonのFastAPIというフレームワークをいじっていました。APIドキュメントの自動生成機能がついていて画期的なので、どこかで使いたいなあ。 fastapi.tiangolo.com 昨年は大…

【Athena】M&Aクラウドの2021年を絵文字で振り返る【使ってみた】

はじめに この記事はM&Aクラウドアドベントカレンダー2021の21日目の記事です。 adventar.org みなさんどうもこんにちは。エンジニアの津崎です。 普段はPHPとTypeScriptを使ってマッチングプラットフォームの開発を行っています。 今日はデータ分析全然わか…

【fyui_001】中途入社しました。

この記事はM&Aクラウドアドベントカレンダー15日目の記事になります! 皆さん、おはこんばんにちは。 9月からM&Aクラウドにジョインした@fyui_001こと國村です。 Twitter GitHub 入社までの経歴 M&Aクラウドに入社するまでは3社ほど転々としていました。 主…